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论雇主对雇员的赔偿责任
被引量:
1
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摘要
本文认为,在雇佣关系中,雇主对雇员于完成受雇工作中所受到的损害应当承担赔偿责任。这种赔偿责任是一种侵权责任,应当适用无过错责任原则。
作者
房绍坤
于新
出处
《烟台大学学报(哲学社会科学版)》
1997年第1期55-59,共5页
Journal of Yantai University(Philosophy and Social Science Edition)
关键词
赔偿责任
免责条款
雇员
雇主
无过错责任
侵权行为责任
民事责任
雇佣关系
工业事故
免责事由
分类号
C55 [社会学]
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烟台大学学报(哲学社会科学版)
1997年 第1期
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