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论雇主对雇员的赔偿责任 被引量:1

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摘要 本文认为,在雇佣关系中,雇主对雇员于完成受雇工作中所受到的损害应当承担赔偿责任。这种赔偿责任是一种侵权责任,应当适用无过错责任原则。
作者 房绍坤 于新
出处 《烟台大学学报(哲学社会科学版)》 1997年第1期55-59,共5页 Journal of Yantai University(Philosophy and Social Science Edition)
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