摘要
高等院校的青年教职工不仅本身有个接班的问题,而且担负着培养跨世纪接班人的重任。就重庆邮电学院来说,教职工中35岁以下的占46.9%,他们分布在教学科研、党务、行政和后勤等各个部门,是学院建设和发展的重要力量。认真分析市场经济对青年教职工思想产生的正负效应,从而有的放矢地做好思想政治工作,充分发挥这支生力军的作用,对于保证教育改革的顺利进行,办好中国特色的社会主义邮电学院,无疑具有重要的意义和作用。
出处
《重庆邮电大学学报(社会科学版)》
1997年第2期14-16,共3页
Journal of Chongqing University of Posts and Telecommunications(Social Science Edition)