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如何考核政府
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摘要
进行政府绩效评估,是包括公务员队伍建设在内的干部人事制度改革中的重要一环。这一步改革进展如何,直接关系到整个干部人事制度改革的推进和落实。 无论是在理论上还是实践上,我国对于政府绩效评估的探索都还刚刚起步。要建立一个科学的、符合中国国情的政府绩效评估体系,借鉴国外的先进经验和总结自身的摸索实践都显得十分重要。
作者
张冉燃
王胜
出处
《瞭望》
北大核心
2004年第29期22-23,共2页
关键词
政府绩效
评估体系
干部人事制度
公务员制度
分类号
D62 [政治法律—中外政治制度]
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