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约束也是调动职工积极性的重要方式

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摘要 一、问题的提出:激励是调动职工积极性的唯一方式吗? 目前,在职工积极性调动这一研究领域中,主流理论倾向于运用激励的方式来达到调动职工积极性的目的。具有代表性的有马斯洛的需要层次论,赫次伯格的双因素论,传统的组织行为学也仅仅强调激励对调动职工积极性的作用。
作者 文志刚
出处 《中国人力资源开发》 1997年第1期19-18,共2页 Human Resources Development of China
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