期刊文献+

企业对高层次人才的需求与使用

原文传递
导出
摘要 在现今社会,人才问题受到越来越多的重视,有人提出未来社会的竞争取决于二个基础优势,一是科技基础;二是人才基础。归根到底,是由人才来决定竞争的胜负。而高层次人才区别于一般劳动力的根本之处就在于,人才是其它资源的组织者,是企业的创新者,能为企业带来超额利润的特殊资源。
作者 张建武
出处 《中国人力资源开发》 1997年第1期20-48,共2页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部