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浅谈量化考核在行员管理中的作用及注意事项

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摘要浅谈量化考核在行员管理中的作用及注意事项■范玲宝■胡细水建立和推行人民银行行员管理制度是人事制度改革和实现科学化、法制化管理的必然结果，也是全面提高中国人民银行工作人员队伍素质的迫切需要。行员管理制度是一项系统工程，它包括行员任免、升降、奖惩、培训、...

作者范玲宝胡细水

机构地区人民银行江西省德安县支行

出处《金融与经济》 1997年第3期63-64,共2页 Finance and Economy

关键词行员管理量化考核思想政治工作弹性时间人民银行平时考核单位负责人年终考核民主监督时间考

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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金融与经济

1997年第3期

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