重视科技编辑人才的培养——后继有人

《湖泊科学》学报是一份90年代初出版的刊物。在编辑部成立时,只有2名60年代初毕业的大学生,因服从工作需要,从科研工作调入科技编辑岗位。他们具有较深厚的专业知识和较强的科研工作能力,但均是50多岁的人了,在岗之年已是屈指可数(均于1996年退休),青黄不接、后继乏人的问题十分突出。通过近几年所领导的重视和编辑部的努力,经多途径的培养、选拔,已于1993年夏和1995年底分别从中国科学技术大学分配和本所科研工作岗位上调入2位具有硕士学位的中青年来编辑部工作。