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论领导者的个性冲突及其调适

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摘要论领导者的个性冲突及其调适周振林，苏英每个领导者的先天素质不同，社会生活经历不同，受教育程度不同，因而其个性也必然千姿百态，各具特色。这种千姿百态、各具特色的个性，在特定的组织活动中各展风采，一方面可能给组织带来生气，另一方面又可能使组织成员产生个性...

作者周振林苏英

机构地区中共黑龙江省委党校

出处《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1996年第2期29-32,共4页 Theoretical Investigation

关键词领导者个性个性冲突调适策略调适方法个性品质创造性自我实现个性特征领导成员疏导策略

分类号 C933.4 [经济管理—管理学]

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理论探讨

1996年第2期

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