摘要
高校后勤改革遵循着逐步向社会化过渡和实行“小机关,多实体——大实体”的模式进行了大胆的、富有成效的探索,下面就我们的工作实践,提出几点看法。 一、高校后勤工作社会化改革的指导思想、方向和应遵循的原则 作为高校三支队伍之一的后勤部门,在进一步深化改革的过程中,应自始至终坚持“三服务、两育人”宗旨,实现后勤服务工作社会化目标。
出处
《云南财经大学学报》
1996年第6期70-72,共3页
Journal of Yunnan University of Finance and Economics