本市外资机构人才需求状况及应采取的对策

在我国经济体制由计划经济转向社会主义市场经济体制的过程中,作为市场经济体系的五大市场之一的人才市场也在孕育、形成。而最早需要这一市场并率先进入这个市场的就是外资机构及其本地员工。本文探讨的是本市外资机构对人才的需求状况、发展趋势及应采取的对策。 一、外资机构及人才的范围 目前,在沪的外资机构可分为两大部分,一部分是外商投资企业,另一部分是外国企业驻沪代表机构(以下统称外资机构)。在外商投资企业中,既有中外合资、合作企业,又有外商独资企业;既有生产性企业,又有服务性企业。但无论是哪一类企业,它们都是当地的法人,直接从事着经营活动。在外国企业驻沪代表机构中,也有生产厂家、贸易公司和服务性企业的驻沪机构之分,但均不具备法人地位,都不能直接从事经营活动。