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人力资源管理与企业竞争力
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摘要
人力资源管理与企业竞争力李新春中山大学管理学院哈佛商学院著名战略管理教授M.E.Povter(1)在《国家竞争优势》一书中指出,工业化国家唯一的长期资源优势是人力资源。夏普公司美国分部总裁PaneHagusa从历史比较的角度更清楚地畅述了这一观点:“...
作者
李新春
机构地区
中山大学管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1996年第1期29-32,共4页
Scientific Management Research
关键词
人力资源管理
企业竞争力
人力资源构成
竞争优势
劳动力市场
熟练技术
战略管理
技术工人
工业发展战略
工业经济
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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