期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

充分发挥工资引导劳动力资源配置的重要作用

下载PDF

导出

摘要充分发挥工资引导劳动力资源配置的重要作用汪玉奇在由计划经济转向社会主义市场经济的背景下，劳动力资源配置越来越多地趋向于市场化。突破行政区域的界限，突破所有制的界限，突破社会身份的界限，是什么在引导劳动力资源的流动呢？经济分析告诉我们，工资是其间重要的...

作者汪玉奇

出处《企业经济》 1996年第12期19-20,共2页 Enterprise Economy

关键词劳动力资源配置劳动力市场劳动力所有权劳动力流动力的流动高智力劳动者隐性收入充分发挥中小学教育

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1温杰.试谈人力资源会计的新模式——劳动者权益会计[J].商贸与会计,2003(11):26-27.
2贾有姣.劳动力产权与劳动力市场[J].许昌学院学报,1997,20(S1):29-33.
3张坚民.让劳动力要素活力竞相迸发[J].中国工运,2003,0(6):31-32.
4田耘.我国国企高管薪酬制度改革中存在的问题及对策[J].中国城市经济,2011(11X):100-101. 被引量：1
5项威,刘向耘.隐性收入研究[J].统计研究,1995,12(1):43-51. 被引量：4
6陆夏.劳动租金论与劳动者薪酬福利的理论解析[J].马克思主义研究,2013(3):52-59. 被引量：1
7李松龄.劳动力产权与人力资源开发[J].湖南大学学报（社会科学版）,2001,15(4):50-54.
8郭军.国有企业改革应重视劳动关系的调整和完善[J].中州学刊,1997(6):28-31.
9白瑞.初论劳动力所有权[J].经济体制改革,1999(S1):12-19.
10张琳,吴雪川.高管薪酬影响因素文献综述[J].商,2014,0(40):33-33.

企业经济

1996年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部