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国有企业管理结构改革探讨

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摘要国有企业管理结构改革探讨张锋国有企业管理结构改革，就是要通过国有企业的公司化改制，建立有效的公司管理结构，即在与公司有重大利益关系的若干当事人－－出资者、经理人员、职工等之间进行恰当的权利重新安排，以实现经济绩效。在这一改革过程中，有三个问题亟等解决...

作者张锋

出处《企业经济》 1996年第10期23-24,共2页 Enterprise Economy

关键词国有企业高层经理人员国有控股公司结构改革所有者缺位剩余索取权 “内部人控制” 业管理国有资产管理委员会管理结构

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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企业经济

1996年第10期

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