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维护职工合法权益的重要机制──关于工会参与签订集体合同的思考

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摘要维护职工合法权益的重要机制──关于工会参与签订集体合同的思考吴全荣建立平等协商、集体合同制度，是维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要法律制度，也是工会加强自身改革和建设、更好地代表和维护职工利益的重要契机。我们认为，为了进一步贯彻实施《劳动法》，...

作者吴全荣

机构地区常州市工运研究会

出处《中国劳动关系学院学报》 1996年第2期21-22,共2页 Journal of China University of Labor Relations

关键词集体合同制度维护职工合法权益平等协商工会参与《劳动法》共保合同劳动标准维护职工利益企业劳动关系企业工会代表

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国劳动关系学院学报

1996年第2期

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