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侵害劳动者权益将受重罚
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摘要
侵害劳动者权益将受重罚劳动部对企业(用人单位)侵害劳动者权益的行为作出处罚规定。其规定主要内容是:一、用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可以按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。二、用...
出处
《中国劳动关系学院学报》
1996年第1期14-14,共1页
Journal of China University of Labor Relations
关键词
劳动者权益
劳动者合法权益
延长工作时间
经济补偿
用人单位
工资报酬
责令改正
最低工资标准
解除劳动合同
强迫劳动
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
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中国劳动关系学院学报
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