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股份制企业经理人员管理体制改革浅析

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摘要股份制企业经理人员管理体制改革浅析王子阳增强国有企业括力、提高企业经济效益是一项长期的艰巨任务。随着改革实践的不断深入，国有企业的改革从过去围绕着“放权让利”为主转向对股份制的积极尝试。从制度创新的意义上来说，股份制似乎具备了先进的兴利除弊的功能。可...

作者王子阳

机构地区兰州大学人口所

出处《甘肃理论学刊》 CSSCI 1996年第5期49-50,共2页 Gansu Theory Research

关键词经理人员管理体制改革股份制企业国有企业股份制改革股票市场股票价格《经济研究》充分竞争大中型企业改革

分类号 F279.24 [经济管理—企业管理]

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甘肃理论学刊

1996年第5期

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