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强化和优化干部考核与奖惩制度

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摘要强化和优化干部考核与奖惩制度吴金土作为于部人事制度的改革内容，干部聘用制、任期制已经普遍实施。但是，由于干部人事制度的改革缺乏一定的配套措施，因而在很大程度上降低了干部聘用制与任期制的改革意义。笔者认为，其关键在于没有建立严格的干部考核制度和与之相应...

作者吴金土

出处《苏州大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1996年第2期135-135,共1页 Journal of Soochow University(Philosophy & Social Science Edition)

关键词考核与奖惩工作岗位责任制干部聘用制干部奖惩制度定量考核干部考核选拔干部考核制度国家工作人员纪律教育

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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苏州大学学报（哲学社会科学版）

1996年第2期

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