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浅谈国有企业的人本管理

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摘要浅谈国有企业的人本管理黎德辛企业的竞争，从表现形式上看是市场的商品竞争、服务竞争，实质是技术上的竞争、管理上的竞争，而归根结底则是经营者的才能和职工素质的竞争。人的因素在企业的生存发展中起着关键性的作用。国有企业要走出困境，就一定要以“人”为本，多在...

作者黎德辛

机构地区中共南康市委

出处《求实》 CSSCI 北大核心 1996年第11期35-36,共2页 Truth Seeking

关键词国有企业企业领导班子企业职工经营者人本管理人的管理精神激励物质激励建立健全厂长(经理)负责制

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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求实

1996年第11期

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