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坚持重实绩考核原则深化干部人事制度改革

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摘要坚持重实绩考核原则深化干部人事制度改革钟春华《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“衡量干部的德才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩，选人用人要注意社会公论。”重实绩考核干部是社会主义市场经济条件下干部考核必须遵循的重要原则，是党的...

作者钟春华

机构地区人民银行吉安地区分行

出处《金融与经济》 1995年第6期33-35,共3页 Finance and Economy

关键词干部考核实绩考核干部人事制度社会主义市场经济德才兼备客观公正考核对象考核体系干部标准考核者

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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金融与经济

1995年第6期

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