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甘为公仆耻为官

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摘要 甘为公仆耻为官人事司韩绍祥当前在新旧体制转换的伟大变革中各种利益关系的调整带来了传统观念的变化。加强组织人事部门的自身建设,最根木的就是解决好世界观、人生观问题。特别是组织人事工作,在人们的。x目中,这是权力部门,解决在这些岗位上工作的同志的世界观、...
作者 韩绍祥
出处 《高校理论战线》 CSSCI 1995年第9期30-31,共2页 Theoretical Front In Higher Education
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