调动干警积极性是警力开发的有效途径

警力不足,似乎已成为影响公安工作效率的一个重要因素。笔者认为,工作效率的高低,虽与干警的数量、质量有关,但它更与干警积极性的发挥程度有关。那么,如何才能调动公安干警的积极性呢?笔者试从以下几个方面谈点粗浅的认识。 一、重视感情投资是调动干警 积极性的直接动力 人的积极性是以需要为基础的,需要是个体积极性的源泉。组织行为学认为,人的行为规律是:需要决定动机,动机支配行为,行为指向目标。人各有志,因而人的需要也各异。同一条件下。