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对实行国家公务员制度的几点思考
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摘要
对实行国家公务员制度的几点思考王力在以往相当长的一段历史时期内,我国人事管理体制曾存在着严重的问题,它极大地妨碍了国家人事管理机制的有效运行。突出地反映在:干部概念过于笼统,缺乏科学分类;管理权限过分集中,造成管人与管事相脱节;管理方式陈旧、僵化、单...
作者
王力
出处
《中国劳动关系学院学报》
1995年第6期48-50,17,共4页
Journal of China University of Labor Relations
关键词
国家公务员制度
组成人员
监察制度
高薪养廉
独立化倾向
人员选择
西方文官制度
常任制
非政府
法律机制
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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中国劳动关系学院学报
1995年 第6期
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