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论全员考核程序的重点及其运作方式

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摘要论全员考核程序的重点及其运作方式王芳云所谓“程序”，是按时间先后或依次安排的工作步骤，即事先根据需开展的工作的性质、目的要求和难易程度制度的简捷必要过程。考核程序则是根据考核工作运转规律制定的工作步骤，是考核工作的性质、目的要求决定的必要环节。按照考...

作者王芳云

出处《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1995年第3期97-99,共3页 Journal of Xiangtan University:Philosophy And Social Sciences

关键词全员考核综合评价技术性失真参考人考核程序调整措施意外情况采取的措施科学定量运转规律

分类号 D035.2 [政治法律—政治学]

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湘潭大学学报（哲学社会科学版）

1995年第3期

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