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园山孙郎谈日本人在涉外管理中的失误

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摘要日本企业家园山孙郎在《国际总经理》杂志撰文,提出日本人在涉外管理中存在着许多失误,他说,“如果未来10年这种管理状况仍保持不变的话,这些失误将可能给许多日本公司带来致命的后果。”现将他的观点摘要如下:

作者冯飞宇

出处《中国人力资源开发》 1994年第2期47-47,共1页 Human Resources Development of China

关键词涉外管理日本雇员日本企业文化差异民族优越感心理咨询未来10年调查分析管理状况人事管理

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国人力资源开发

1994年第2期

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