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香港人士谈日本公司海外经理配备工作的严重缺陷

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摘要香港K·约翰·福田在《国际经理》杂志的一篇文章中谈到,人们常认为日本经理们善于在外国环境中工作,而我们对在香港的日本子公司的研究表明,事实恰恰相反,日本遣外管理人员的成功率并不像其他研究报告所显示的数据那么高。事实上许多日本遣外人员的任职是失败的。

作者 K.约翰.福田何三根

出处《中国人力资源开发》 1994年第2期48-48,共1页 Human Resources Development of China

关键词海外经理本公司香港日本海外经营子公司管理人员有效性研究报告家庭问题

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
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中国人力资源开发

1994年第2期

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