推行企业工资总额同经济效益挂钩

(一)企业工资总额同经济效益挂钩改革方案的出台 将企业工资与经济效益联系起来,是自改革初期就已确立的一个基本原则。这一原则不仅在改革初期所出台的工资改革措施中有明显的体现,而且在有关文件中也有比较明确的表述。1981年10月,国务院批转的《关于实行工业生产经济责任制若干问题的意见的通知》中,就提出要把企业与职工的经济利益同他们所承担的责任和实现的经济效益联系起来。1983年6月,国务院领导同志在六届人大一次会议所作的《政府工作报告》中,更加明确地提出,要逐步改革工资制度,贯彻按劳分配原则,克服平均主义,使职工收入同社会经济效益。