对企业文化建设的理论探讨

只是在改革开放的年代,当企业受到党和政府的格外重视时,企业文化建设问题才被提上有关方面的议事日程。而关于企业文化的理论研究,也才开始受到学术理论界的重视。正是由于这样的原因,我国的企业文化理论研究,起步得晚。如果保守地说,国际学术界对企业文化研究肇始于二战后,那么,我国学术界则起步于八十年代,因此,从事企业文化的理论研究。