美国公务员的培训及其新走向

美国是最早实行公务员制度的国家之一,但是美国早期人事行政忽视公务员的培训特别是在职培训,原因在于政府过分迷信公平竞争的考选制度,以为通过考试选拔出来的优秀人才可以一劳永逸地胜任各种工作,而毋须实施培训和进修.殊不知,随着经济与社会的发展,政府职能日益复杂化,公务员原有的知识技能越发显得捉襟见肘,公务员本身亦时刻面临着落伍的危机.二十世纪初在美国公务员的培训已被提上议事日程,1930年杰克逊总统颁布行政命令。