传统廉价劳动力探疑

一、传统廉价劳动力优势何在? 世界经济发展的大趋势对普通劳动力资源的需求相对甚至绝对地下降,对智力劳动者的需求急剧增长。在这种情况下,对我国劳动力资源的评价就不能而且也不应该只看到劳动力数量而忽视劳动力素质,片面地认定“劳动力资源丰富”。事实上我国“劳动力智力资源是相当贫乏的。”大量低素质劳动力的存续成本日趋高涨与利用效率低下并存,使传统“廉价劳动力”优势不断丧失,甚至普遍存在“高价”现象。