论人才流动

人才流动即指人才在地区、行业、岗位上的变动。其本质是指人才的合理流动,即人才作为社会总劳动资源的特殊部分,按社会的经济、政治、科技的宏观需要和人才自身的状况,在生产部门和上层建筑部门按比例进行分布的过程,是一种必然现象,是人类社会历史发展的必然。如我国春秋时代因制度上废除了“世卿世禄”制,大量使用“卿客”,“士”的地位大大提高。