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当代企业发展主旋律——人本素质开发
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摘要
有许多学者早已指出:明天的经济是文化。笔者以为,作为后发展的社会主义中国,在整个改革、开放日益深化的今天,如何紧贴机制转换的操作切面,更为实际、更为科学、更为有效地进行企业文化开发,越来越成为一个亟待解决的课题了。而在整个企业文化建设中,在全部企业日常运作管理和长期发展中,都必须坚持“以人为本”,要始终坚持全方位地、大纵深地、持久不懈的人本(人的精神)素质开发。
作者
管益忻
机构地区
北京社会科学院
出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1993年第3期60-64,共5页
Social Science Journal
关键词
素质开发
企业文化建设
企业精神
企业发展
企业经营机制转换
企业职工
以人为本
运作管理
行为规范
长期发展
分类号
C55 [社会学]
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社会科学辑刊
1993年 第3期
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