专业技术职务评聘工作纳入经常化轨道的几个问题

根据形势的发展和实际的需要,专业技术职务评聘工作要转入经常化。这就是说,要将专业技术职务评聘工作纳入整个人事管理的正常轨道,作为一项日常工作,按照国家规定的方针和政策,根据专业技术岗位空缺的情况,每年按照实际需要和计划安排正常地进行。