摘要
随着经济体制改革的不断深入,企业在社会上的竞争性越来越激烈。同样一个企业,为什么有的一年一大步,企业发展迅速,而有的却各项指标遂年下降,企业面临倒闭。笔者认为,其原因除由于因天时地利等外界条件之外,还有一个关键因素,就是取决于本企业领导人对企业管理的招术。 南昌电信局是江西省电信通信的枢纽和指挥调度局。共有职工1500名,是一个技术密型的中型企业。1985年以来局领导班子带领全局干部职工锐意开拓,奋力拼搏,使企业发生了显著变化,通信质量稳步提高,经济效益大幅度增长,业务总量、业务收入。
出处
《江西社会科学》
CSSCI
1992年第1期150-152,共3页
Jiangxi Social Sciences