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佳木斯煤机厂破除“铁工资”的调查与思考
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摘要
破除“铁工资”是深化企业改革转换企业经营机制的重要内容之一。在现阶段,以何种形式搞好工资分配,彻底消除“铁工资”所造成的种种弊端,最大限度地激发企业职工的生产积极性,是一个很值得探讨的课题。佳木斯煤矿机械厂自1984年就在职工的劳动报酬与劳动成果挂钩上进行了大胆的探索,逐步完善,收到很好的效果。
作者
胡殿中
李铭杰
机构地区
佳木斯中央企业财政驻厂组
佳木斯煤矿机械厂
出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
1992年第4期96-97,共2页
Study & Exploration
关键词
工资含量
佳木斯
煤矿机械
工资分配
转换企业经营机制
劳动成果
重要内容
企业职工
劳动报酬
生产积极性
分类号
C55 [社会学]
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