消化企业富余人员途径问题刍议

企业打破“三铁”,转变经营机制以后,富余人员逐步增多。如何消化众多的富余人员,这是摆在社会和企业面前亟待要解决的一个重要难题,也成为职工普遍关心的一个特点。目前,在我国劳务市场机制尚未健全,社会一时难以承受的情况下,只有通过企业内部消化的途径,妥善解决富余人员的工作和生活出路,才能解除企业的“包袱”,减轻社会的压力,从而处理好改革与稳定的矛盾。