摘要
提起南京市机电设备公司的职工教育工作,人们不禁会想起在职教战线上默默奉献、辛勤耕耘了近十年的李荣全同志。从“六五”的“双补”,到“七·五”的中级业务技术培训,直至“八·五”的岗位培训,他不知花费了多少心血,倾注了多少汗水。自84年他担任公司人事教育科科长近十年来,公司职工的文化业务素质有了大幅度的提高。中专及以上文化由82年的9%,上升至现在的39.3%,初中及以下文化由82年82%,下降至现在的34.9%,公司一半的大中专毕业生是自己培养的。“七五”期间,公司自培、送培累计达482人次,
出处
《中国流通经济》
北大核心
1992年第S1期28-29,共2页
China Business and Market