关于产量、质量混合单价计算工资方法的实践和探讨

万鹏程同志在《管理现代化》1992年第四期上发表的《利用产量、质量混合单价计算工资方法的再探讨》一文,对樊有智、杨坚争两同志文中的问题进一步研究和探讨,指出了其局限性,但并未给出更好的方法。笔者根据自己的实践,提出以下看法,供研究。一、樊、杨方法的局限性的实质是“用实际水平衡量实际水平”,结果是不论实际质量水平如何,总的收入不变:一等品产量越少,虽然通过这一类品取得的收入减少,但由于一等品产量减少带来单价的提高,通过其它等级收入的增加,仍可弥补一等品产量减少造成的损失,此消彼长。作为一个车间,收入量是恒定的。即使是产量全部为三等品,或者全部为一等的。