人事制度和机构改革应适应市场经济的要求

人事制度和机构改革要适应政治体制改革和建立市场经济体制的要求,是党的十四大对我们各级人事部门提出的紧迫任务.现就干部人事制度和机构改革的有关问题谈点看法.一、进一步解放思想,更新观念,把人事制度改革推向深入党的十四大已明确把建立社会主义市场经济体制作为经济体制改革的目标.这是理论上的大突破,解决了长期困扰我们思想的一大问题,将对经济和社会各方面产生重大影响.经济基础的变化,必然要求上层建筑与之相适应.所以,我们必须用社会主义市场经济的理论来武装人事干部的头脑,用市场经济的观点来统一人事部门的行动.