树立干部培训的新观念

人们对干部培训至今还存在某些认识上的误区,如:认为培训效果不明显没有用,视一次性教育为够用一辈子的东西;认为在职干部工作忙,学习会影响工作;认为岗位培训没有学历不管用等等.造成这些认识误区的原因比较复杂,主要有以下几个方面.第一、急功近利的思想影响人们对培训的认识.当前,我国正处于社会主义初级阶段,生产力还十分落后.广大人民群众希望加快生产力的发展,尽快改善生活,这些愿望是可以理解的.但是,事物发展总要有个过程,片面追求短期的利益。