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岗位技能工资制刍议
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摘要
当前企业工资改革的重点是进行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度的试点。为了推进企业工资制度的改革,从总览我国经济改革全局的角度,就实施岗位技能工资制的必要性、可行性进行深入的研究并提出相应的对策,是具有重要现实意义的课题。
作者
冯宗容
出处
《四川大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1992年第3期21-26,共6页
Journal of Sichuan University:Philosophy and Social Science Edition
关键词
岗位技能工资制
内部分配制度
企业工资制度
工资改革
必要性
现实意义
等级工资制
按劳分配原则
工资分配
课题
分类号
C55 [社会学]
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四川大学学报(哲学社会科学版)
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