摘要
无论人们曾经怎样虔诚狂热地推崇和信赖权威,还是怎样轻率猛烈地怀疑和否定权威,它总是作为一种基本的关系或一种普遍的现象存在于社会组织之中.其中的道理十分明显:没有一定的权威,任何组织若想有效发挥其整体的力量去实现组织的目标,都是不可能的.因此,青年工作者,尤其是共青团干部,不能不重视如何正确理解和运用组织中的权威去推动青年工作和团的建设的问题.历史上对组织中权威关系的理论研究由来已久,流派纷呈.不过,角度新颖、见地深刻,并且至今仍具有影响力的研究。
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
1992年第3期40-41,共2页
China Youth Study