搞好国营大中型企业必须增强领导班子的团结进取力

武汉作为传统的老工业基地,大中型企业活力不强、效益不高的问题比较突出,成为制约全市经济发展的主要症结。因此,进一步搞好国营大中型企业,在我市具有紧迫的现实意义。搞好国营大中型企业,不仅是一个经济问题,而且是一个政治问题。那么,怎样才能搞好国营大中型企业呢?学习中央工作会议精神,我体会,其中一个极其重要的问题是,必须增强企业领导班子的团结进取力。这既是搞好大中型企业的首要前提,也是搞好大中型企业的重要标志。