中国人力资源开发利用的主要障碍及出路

开发利用人力资源战略的实施过程中,究竟会遇到些什么障碍?如何克服这些障碍?这是本文所要研究的问题。 一、需要认识的几个问题 (一)人力资源的评价 人口数量众多,是中国基本国情,由此直接关系的两个问题是,吃饭和就业。建国40年来,政府工作议事日程上一直摆着这两件大事。为了解决就业问题,生产效率不能不作出牺牲。从这个意义上说,人口多既是经济建设的生力军,又是经济发展的负担。