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完善企业内部激励机制和约束机制的探讨
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3
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摘要
完善企业内部运行机制应包括保持企业行为合理化的机制和保持职工行为合理化的机制。而后者集中在完善激励机制和约束机制上,即:使企业的经营者、管理者和生产者三方面的积极性充分调动起来,产生企业期望的行为,进而保证企业生产稳步发展,经济效益不断提高。一、完善激励机制应着眼于满足全员的物质与精神需求完善激励机制,是指干部和职工焕发出热情与创造力的行政、经济。
作者
张殿军
机构地区
沈阳市热力供暖公司
出处
《管理科学》
1991年第4期42-43,共2页
Journal of Management Science
关键词
内部激励机制
约束机制
企业内部
合理化
完善
管理者
思想政治工作
经营者
积极性
职工群众
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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