自组织概念的哲学分析

自组织概念是自组织理论的核心概念。协同学的创始人哈肯说:“如果没有外部命令,而是靠某种相互默契,工人们协同工作,各尽责任来生产产品,我们把这种过程称为自组织。”(哈肯:《协同学》)按哈肯的说法,自组织区别于他组织,是组织指令不是来自外部而是来自内部的组织系统。对于这种自组织的研究,自上世纪60年代法国著名生理学家贝纳德研究躯体稳定性问题开始,以后伴随着“老三论”的问世和“新三论”的崛起,已经越来越深入了。这种研究揭示了自组织的丰富内容以及它所包含的深刻的辩证法思想,因此,对自组织概念作哲学分析,不仅具有科学价值,而且具有哲学方法论的意义。