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试论当前工时定额偏松的原因和解决的途径
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摘要
劳动定额工作是企业管理中一项重要的基础工作,先进合理的劳动定额是调动广大职工积极性、创造性,不断提高劳动生产率,提高经济效益,完成和超额完成国家计划的一个有力手段,是实行按劳分配,衡量职工贡献大小的重要尺度,也是编制计划、组织生产、经济核算的重要依据。
作者
黄胜发
机构地区
上海市经济管理干部学院
出处
《华东经济管理》
1988年第3期93-94,77,共3页
East China Economic Management
关键词
工时定额员
提高经济效益
劳动生产率
劳动定额
企业管理
按劳分配
定额工作
职工积极性
基础工作
经济核算
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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华东经济管理
1988年 第3期
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