管理中的领导方式与方法

一、领导与效果 领导是管理的一个重要职能。一个单位或企业能否取得较大的工作成果,在很大程度上取决于领导工作的效率。什么是管理当中的领导?传统组织理论认为,领导就是拥有正式职位、职权的领导者,安排、指挥、指导其下属的工作和活动,以便有效地实现组织的既定目标。这种领导观念的特点,是强调以个人和权力为核心。现代组织理论认为。