官僚主义作风与科层组织制度

应该说,科层组织制度是个合理的制度,它所发挥的功能是与现代社会的庞大组织的复杂化、大规模化相适应的。但如果不是适当地制止科层制的各种功能的发挥、而是任其自身发展的话,那本来是合理的制度就有可能成为办事拖拉、公文旅行、无通融性、无主体性、互相扯皮等官僚主义作风产生的祸根。李小宁同志的文章从社会学的角度出发,就科层制的组织制度与官僚主义作风问题作了理性的探索。