“双肩挑”干部要扬长避短

现在各高等学校都有相当数量的校级“双肩挑”干部,有的甚至全由“双肩挑”组成。就笔者所知,这些同志中多数虽竭尽全力在工作,但仍感困难很大,心情压抑,欲辞职不干,又恐负组织和群众的希望,处于一种左右为难的境地。怎样解决这个难题呢?我们认为,“双肩挑”干部要“扬长避短”。