摘要
有些人曾给机关干部画了一幅肖像:性格上循规蹈矩,说话如出一辙,办事死扣条文,做报告照本宣科,服饰也过份呆板。这些看法,虽然不尽切合实际,但也反映了目前一些机关干部的弱点,即缺乏社会交往的意识与技能,缺乏影响和作用于社会的本领。一、阻碍机关干部介入社会生活的障碍组织体制的障碍。现存体制的特点大致可概括为工作方式以对上级负责为尽职标准。按理说,机关干部的工作对象主要是人,或者是间接的人,是社会。但在这里却被异化成一堆堆文牍,一项项工作顺序。处在这种环境下,一些机关干部的工作风格常是按部就班,循规蹈矩。似乎无须也没有必要主动与社会各界发展联系,建立友谊。
出处
《社会》
1988年第7期12-13,共2页
Chinese Journal of Sociology